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课程收益: 课程收益 管理性格色彩密码——因人而异的性格领导力
课程内容: 课程内容 1.掌握性格差异和人性化管理的科学化方法。 2.迅速掌握自己管理风格上的优势和过当。 3.学习管理中的优势发展策略,增强管理能力和影响力。 4. 学习与不同性格格的上司、同事、部属的沟通,以发挥最佳管理绩效。 5. 迅速了解人员的不同性格并确定管理策略 6. 对不同性格格的老板进行引导、支持和互补 7.同级主管间的沟通、理解和支持 8.不同性格的员工如何沟通、管理 9.拟定提升自我管理绩效的方案 10.找出主要或棘手问题并进行深入分析。
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性格研究价值甚大!
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