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姓名: | 顾鹤鸣 |
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领域: | 人力资源 客户服务 运营管理 企业文化 领导艺术 |
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地点: | 上海 闵行 |
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签名: |
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经历了惊心动魄的2008年,习惯了顺风顺水很多中国企业家普遍感到压力很大。重压之下,如何保持心境平和,顺势而为,扩大自身优势是需要一些缓解压力的方法的。 其实,魔由心生,许多压力是自己造成的,所以不同类型的企业家减压方法可能也不一样。 传统型企业家往往关注细节,过份追求完美,很多事情喜欢亲历亲为,造成了整天忙于工作而没有家庭生活。这类企业家减压方法是:1、凡事可以先有计划,把事情置于自己可控范围内,压力自然下降。2、多花些时间和你的下属沟通,学会对下属有效授权,控制自己对过份细节检查冲动。3、学会和家人多分享。不要让工作占用你全部时间,给你的朋友、爱人多些关照。 理想型企业家特质是充满活力,富有激情,乐于帮助他人成长和进步,在企业中是精神领袖角色。这类企业家减压方法是1、踏踏实实地处理一些具体工作,帮助下属解决些实际困难,这样会减少领导者与下属间隔阂;2、勇于面对现实状况。当发现自己理想与现实有较大落差时,保持冷静,审时夺势,既不要拒绝改变,也不要全盘否定自己的理想。3、作为理想主义者,你可以在压力时向文学、艺术、心里学的世界里找到宁静和谐。 创业型企业家往往反应灵敏,赋予冒险,他们为行动、冲动而活着,他们在工作中表现出很高技巧性。这类企业家减压可以采用:1、不要有密集的日程安排。当感觉压力大时,可以多一些自由安排工作和生活的机会。2、增强耐心,克制一些不切实际的冲动,练习坚持实现原有目标、按计划而不做改变,不做偏向的行动;3、寻找有全局观的人一起合作,这样避免目标的聚焦发生偏差。
来源:中国猎课网(www.51lieke.com) ![]() 鹤鸣 |
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