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姓名: | 王歌 |
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领域: | 人力资源 企业战略 运营管理 企业文化 领导艺术 |
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地点: | 广东 广州 |
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签名: |
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人生苦短,交往瞬间,然而就是短暂的数月,或者短暂的几年交往之后,我们常常把这个人,和曾经的印象深刻的一件事儿,紧紧的链接起来,好像是用一朵花,和一块石头把一个人吊起来一样; 一朵花,就是我曾经被他欣赏过,爱慕过,表扬过,激励过,帮助过等等,总而言之受过他的恩惠,一想起来荏苒感觉到心头暖暖的,眼睛甚至都有点湿湿的! 我们对那段经历浓缩成一个关键词—好朋友! 一块石头,就是我曾经被他落井下石过,一个小人害人精,一个狐狸精,一个捣蛋鬼等等,今天你想起来仍然感觉到四个字,心有余悸,留有阴影! 然而,随着时间的飞逝,我们越来越发现,事情和印象,发生了奇妙的变化!第一个变化,对方在成长! 交往一个人的结果,不在于他现在是什么,而在于你把它想象成设计成,期望成什么! 前提是人是会变的,而且大多数都是越变越好! 当一个人变了,他的命运就开始转变! 我父亲的朋友,今年已经70多岁了,到今天仍然非常的尊敬我的父亲,因为,每每他回忆到自己的一生的最为关键的转折点的时候,总是有一段情感浮想在心头,那就是在他人生最落魄和昏暗的时候,我的父亲伸出了援助之手,给了他落脚之地,更是通过朋友给了他一份工作! 然而,最让他感觉到内疚的是,自己在后来与我父亲一同做生意的时候,却是因为利益,欺骗了我的父亲!然而,我的父亲,一直在包容她,在谅解他,既没有抱怨,也没有打击,更没有断交! 因此,今天他已经年过六旬,却始终是深深的内疚当年自己的做出的事情! 第二个变化,我们在成长! 当我们自己做爸爸,做妈妈,做上级,做老板的时候,我们仿佛忘记了,当初我们自己是如何的痛恨着我们的爸爸妈妈上级和老板的! 因为,我们自己的做法,和当初爸爸妈妈上级老板的做法,几乎完全一致! 中国有句古话,叫做“不养儿不知父母恩”! 因此,当我们真正的站在父母师长领导的角度的时候,发现原来当年父母师长的行为没错,自己正是父母师长行为的收益者,如果没有当年的严厉,当年的苛刻;又怎么有自己今天的成就! 然而,当年的自己又怎么会穿越到十年二十年之后,倒过来看那段经历呢? 理解父母:当你能够理解父母,你做家务的时候,是自动自发的,发自内心的替父母担当!这时候父母会说,这个孩子长大了! 理解仇人:当你能够理解仇人,你已经能够立体的体验到仇人当时的心态和心境,他完全处于一种失控的状态下才发生的事件,如果自己也处于当时的情境,自己也可能会出现同样的错误或过失! 理解上级:没有大志的人,是最不能理解上级的,因为他把上级当做是不可超越的,当不可超越的情况产生,他会觉得上级就是自己最大的敌人,压迫者或者剥削者,甚至狗腿子等都能!志向,是最快速理解上级的唯一通道! 理解灾难:灾难面前,最大的痛苦是不接受现状,总是要回到过去,或者找到一个导致灾难的合理理由,而不是接受! 在最坏的情况下,我们保全了生命,哈哈,我们还活着,这就是最后的乐观主义! 理解命运:横看成岭侧成峰,远近高低各不同!不识庐山真面目,只缘身在此山中! 同道,同志,同好,同德, ![]() ***战略管理专家: 手机:13609092700 QQ:835969109 |
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